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Ils doivent avoir 24 mois de service (continu ou non), dont 12 dans leur entreprise actuelle. Pour les entreprises artisanales de moins de 10 salariés, l'ancienneté doit être de 36 mois de service (continu ou non), dont 12 mois avec l'employeur. En outre, il doit y avoir une période de déduction entre les deux fonds de prévoyance transitoires.
Dans le cadre de la professionnalisation, on ne peut pas se passer de l’adéquation enseignement-emploi. Cette correspondance univoque entre la formation et la profession reste actuellement l’un des principaux défis économiques qu’il faut faire face. Des efforts considérables ont été déjà déployés pour la mise en œuvre de ce programme.